集團(tuán)召開2019年度直屬單位黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議會

2月21日，集團(tuán)2019年度直屬單位黨組織書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職評議會議以線上創(chuàng)新形式召開，集團(tuán)黨委書記高洪雷出席會議并講話。

評議會上，集團(tuán)直屬單位黨組織書記進(jìn)行書面述職。結(jié)合集團(tuán)黨委日常了解和各單位黨組織書記述職報告情況，高洪雷進(jìn)行總體點(diǎn)評，既肯定了大家取得的成績，又指出了仍然存在的問題。

就集團(tuán)各單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，高洪雷要求：

一要強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。圍繞習(xí)近平總書記在國企黨建會議上提出的“把方向、管大局、保落實”要求，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確和落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。嚴(yán)格履行黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，規(guī)范黨組織工作方式，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。同時，要抓好政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格組織生活。

二要夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)堅強(qiáng)有力的基層黨組織。春節(jié)前，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，這是新時代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、嚴(yán)格遵守。要持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)，持續(xù)開展黨建工作創(chuàng)新，組織實施好“遞進(jìn)培養(yǎng)工程”“黨建品牌塑造工程”，打造一批有特色、可復(fù)制、引領(lǐng)性強(qiáng)的基層黨建品牌。

三要強(qiáng)化隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。強(qiáng)化年輕干部選拔任用機(jī)制，營造有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好氛圍。拓寬干部選用視野，形成人才工作的市場化選聘機(jī)制。優(yōu)化干部內(nèi)退常態(tài)機(jī)制，完善容錯糾錯的配套機(jī)制，為勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，營造改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

四要把牢輿論方向，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，把意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內(nèi)容。強(qiáng)化責(zé)任落實，進(jìn)一步健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，大力弘揚(yáng)新時代“魯商精神”，講好魯商故事、樹好魯商形象。強(qiáng)化陣地建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。

五要堅持標(biāo)本兼治，持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。持之以恒深化警示教育，持之以恒加強(qiáng)制度建設(shè)，持之以恒推進(jìn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，突出重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重要領(lǐng)域，推動反腐敗工作向基層延伸，嚴(yán)厲整治發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗行為，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成持續(xù)震懾。

六要壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全力推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實落地。集團(tuán)黨建工作考核辦法將修訂出臺，要認(rèn)真抓好貫徹落實，做到黨建工作和經(jīng)營管理工作同部署、同謀劃、同實施、同考核。完善黨建責(zé)任考核評價機(jī)制，落實抓基層黨建突破項目機(jī)制，加大黨建工作問責(zé)力度，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作真正落到實處。

會議最后，與會人員對集團(tuán)直屬單位黨組織書記述職情況進(jìn)行了測評。

集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人，直屬單位黨員代表參加會議。（王富）