濟(jì)啤集團(tuán)召開專題會議 深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運行情況分析會議精神

      4月22日上午，濟(jì)南啤酒集團(tuán)有限公司（以下簡稱濟(jì)啤集團(tuán)）召開專題會議，深入學(xué)習(xí)貫徹省商業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱魯商集團(tuán)）黨委書記、董事長兼山東文旅集團(tuán)董事長高洪雷在魯商集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運行情況分析會議上的講話精神，同時傳達(dá)了副省長凌文在魯商集團(tuán)調(diào)研座談時的講話精神。濟(jì)啤集團(tuán)黨委書記、董事長周雷主持會議。

      與會人員集中學(xué)習(xí)了高書記在魯商集團(tuán)一季度經(jīng)濟(jì)運行情況分析會議上的講話精神，原文傳達(dá)學(xué)習(xí)了副省長凌文在魯商集團(tuán)調(diào)研座談時的講話精神。

      圍繞高書記講話，結(jié)合濟(jì)啤集團(tuán)改革發(fā)展實際，周雷強(qiáng)調(diào)，一是公司全體員工必須要把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到高書記講話精神和集團(tuán)各項部署要求上來，特別是高書記提出的增強(qiáng)發(fā)展信心、堅決執(zhí)行省委省政府政策、倒逼全面創(chuàng)新、重視“雙招雙引”四個方面的工作要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、嚴(yán)格落實到位。二是要在堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)疫情防控工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化的同時，加大對外招商引資力度和產(chǎn)業(yè)園廣大業(yè)戶的復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市工作。三是公司人事制度改革已進(jìn)入關(guān)鍵時期，前期召開職工代表大會，依法行使職工民主權(quán)利表決通過實施的《內(nèi)部退養(yǎng)和離崗實施辦法》為人事制度改革奠定了基礎(chǔ)。目前，公司圍繞利潤中心建設(shè)目標(biāo)展開的全員競崗工作正在有條不紊推進(jìn)中，各職能部門要加快人事制度改革進(jìn)度，加強(qiáng)工作績效考核管理，建立績效考核末位淘汰長效機(jī)制。四是要嚴(yán)格按照集團(tuán)2020“創(chuàng)新年”各項工作部署，聚焦目標(biāo)任務(wù)，積極開拓創(chuàng)新，加大開源節(jié)流，克服疫情帶來的不利影響，全面開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面。

      濟(jì)啤集團(tuán)黨委委員、各黨支部書記、各部門負(fù)責(zé)人參加會議。（李勇）