易通召開(kāi)“質(zhì)量提升月”主題行動(dòng)中期總結(jié)會(huì)

      6月20日，易通召開(kāi)“共建編程新指南·同創(chuàng)代碼新規(guī)范”質(zhì)量提升月主題行動(dòng)中期總結(jié)會(huì)，會(huì)議采取濟(jì)南主會(huì)場(chǎng)與上海分會(huì)場(chǎng)視頻連線的形式進(jìn)行，產(chǎn)品事業(yè)部全體員工參加。

      會(huì)議首先通報(bào)了代碼提交及評(píng)審結(jié)果，5月產(chǎn)品事業(yè)部共提交代碼作品41個(gè)，經(jīng)評(píng)審，王琳、董富森等6人提交的作品被評(píng)為優(yōu)秀代碼作品。隨后，會(huì)議對(duì)6名員工進(jìn)行表彰，并頒發(fā)了獎(jiǎng)品，獲獎(jiǎng)員工依次進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。

      產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理畢巖對(duì)此次質(zhì)量提升月主題活動(dòng)給予肯定，并從四個(gè)方面對(duì)下一步工作提出要求。一是提高目標(biāo)要求，要以“質(zhì)量第一、需求滿意”為最終目標(biāo)，助力打造企業(yè)與市場(chǎng)“雙滿意”的高質(zhì)量產(chǎn)品；二是嚴(yán)格過(guò)程控制，切實(shí)加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切勿讓投入低于產(chǎn)出；三是挖掘優(yōu)秀人才，要以此次主題行動(dòng)為契機(jī)，深入挖掘和重用潛在技術(shù)骨干；四是樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極采用新思路、新方法、新技術(shù)，爭(zhēng)取多出創(chuàng)新成果。

      質(zhì)量提升沒(méi)有終點(diǎn)，易通將持續(xù)以質(zhì)量管理體系為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供助力。（文/付偉 圖/王惠）