易通“賦能·突破——干部提升計(jì)劃”首期培訓(xùn)圓滿結(jié)束

為貫徹落實(shí)集團(tuán)創(chuàng)新工作精神，切實(shí)推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)與工作質(zhì)量提升，強(qiáng)化打造學(xué)習(xí)型組織，易通推出“賦能·突破--干部提升”系列培訓(xùn)計(jì)劃，于10月17日成功開班并開展首期培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特聘講師、北京大學(xué)總裁班特聘講師、第八屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)人力資源專業(yè)十佳培訓(xùn)師張國良，圍繞“高績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)”主題作專題培訓(xùn)，公司班子成員、各經(jīng)營(yíng)部位班子與條線負(fù)責(zé)人等60余人參加。

開班儀式上，易通副總經(jīng)理刁玉莉介紹了此次培訓(xùn)的目的、意義，并宣布易通“賦能·突破——干部提升計(jì)劃”正式啟動(dòng)。隨后，張國良重點(diǎn)圍繞績(jī)效考核與績(jī)效管理、績(jī)效目標(biāo)與內(nèi)容設(shè)定、成為員工績(jī)效教練、員工績(jī)效激勵(lì)系統(tǒng)構(gòu)建四個(gè)方面，結(jié)合案例深入淺出地對(duì)績(jī)效管理內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致分析，理論和實(shí)踐相輔相成，鞭辟入里、生動(dòng)鮮活。在張國良幽默風(fēng)趣、務(wù)實(shí)的培訓(xùn)理念帶動(dòng)下，所有參訓(xùn)學(xué)員積極踴躍地參與到團(tuán)隊(duì)組建、小組討論、案例分析及培訓(xùn)互動(dòng)中，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍高漲。

參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將會(huì)在后續(xù)工作中學(xué)以致用、知行統(tǒng)一，讓所學(xué)知識(shí)點(diǎn)真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作提升的動(dòng)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。（文/李純 圖/王憲英）