福瑞達(dá)召開2023年上半年工作會(huì)議

7月15日，福瑞達(dá)召開2023年上半年工作會(huì)議，總結(jié)上半年工作，對(duì)照年度目標(biāo)任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展要求，深入查找問題、剖析原因，傳達(dá)落實(shí)魯商集團(tuán)上半年工作會(huì)議精神，部署下半年工作。福瑞達(dá)黨委書記、董事長(zhǎng)賈慶文，總經(jīng)理高鵬飛出席會(huì)議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理鄭德強(qiáng)主持。

會(huì)上，各單位匯報(bào)上半年工作完成情況，分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，重點(diǎn)查找當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問題和不足，提出下一步工作措施。

高鵬飛通報(bào)了福瑞達(dá)上半年工作情況，對(duì)下一步經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)任務(wù)作出工作安排。

賈慶文作題為《擔(dān)使命、勇攀登、創(chuàng)實(shí)績(jī) 確保圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)》的講話，他指出，一是在解放思想上勇突破，開拓發(fā)展“新路徑”。打破慣性思維，對(duì)照醫(yī)藥和化妝品行業(yè)的新形勢(shì)研究新問題，找出新辦法。二是在完成目標(biāo)上出實(shí)績(jī)，書寫增長(zhǎng)“新速度”。加大擴(kuò)銷增效力度，用好網(wǎng)格化工具，走出去拓展市場(chǎng)，全力提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。三是在機(jī)制改革上見真招，激發(fā)內(nèi)生“新活力”。完善人才管理機(jī)制，建立人才流動(dòng)及交叉任職機(jī)制，完善市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)體系，推進(jìn)中長(zhǎng)期激勵(lì)，打造“企業(yè)-職工”命運(yùn)共同體，帶動(dòng)科研水準(zhǔn)不斷提升。四是在科研創(chuàng)新上勇攀登，啟動(dòng)增長(zhǎng)“新引擎”。加大研發(fā)投入，協(xié)同開展新產(chǎn)品委托研發(fā)，推進(jìn)在研項(xiàng)目進(jìn)展，奮力打造?？祁I(lǐng)域多產(chǎn)品組合包。五是在上市公司“戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織、文化”四個(gè)價(jià)值重塑上下實(shí)功，筑牢發(fā)展“新基石”。六是在縱深推進(jìn)主題教育中見實(shí)效，凝心聚力“建新功”。持續(xù)深化“黨建領(lǐng)航”行動(dòng)、“凝心鑄魂”工程，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，用心用情為群眾辦實(shí)事，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

福瑞達(dá)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部中層以上人員、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人以線上線下相結(jié)合的形式參會(huì)。