魯商集團領(lǐng)導(dǎo)到有關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)研督導(dǎo)

3月29日，魯商集團黨委常委、副總經(jīng)理賈慶文到省藥科院、省醫(yī)工院調(diào)研督導(dǎo)重點工作開展情況。

賈慶文聽取了省藥科院黨委書記、院長張岱州關(guān)于2024年一季度重點工作開展情況的匯報，對省藥科院一季度在黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化等方面取得的成績予以肯定。他指出，要繼續(xù)貫徹落實好集團黨代會和年度工作會議部署要求，進一步解放思想，加強黨建引領(lǐng)，深化黨建+業(yè)務(wù)融合，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神；進一步加大對內(nèi)、對外產(chǎn)業(yè)協(xié)同，推進科研人員跑市場，加強產(chǎn)業(yè)溝通交流，加大成果轉(zhuǎn)化力度；進一步完善藥品研發(fā)全鏈條建設(shè)，突出技術(shù)優(yōu)勢，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強發(fā)展新動能。

在醫(yī)工院，賈慶文聽取了黨總支書記、董事長、總經(jīng)理黃曉東關(guān)于一季度重點工作任務(wù)進展情況和下一步計劃的匯報，對省醫(yī)工院近期工作成效予以肯定。針對下一步工作，賈慶文指出，要牢固樹立“三搶”意識，不斷加大市場開拓力度，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)布局、擴大市場份額，為公司業(yè)績持續(xù)增長提供有力保障；要加大高層次人才引育力度，積極完善薪酬績效考核激勵機制，持續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，多輪驅(qū)動激發(fā)人才活力；要優(yōu)化組織架構(gòu)，促進資源的合理配置，實現(xiàn)管理效能及管理協(xié)同性的雙提升；要貫徹落實好集團黨代會和年度工作會議部署要求，持續(xù)推進全面從嚴治黨，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

魯商集團宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部（教育科技管理辦公室），省藥科院、省醫(yī)工院相關(guān)負責(zé)人參加活動。