銀座集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到基層門店調(diào)研指導(dǎo)工作

      近日，銀座集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)侯功海一行先后到濱州、東營(yíng)、淄博區(qū)域，深入基層開展調(diào)研。

      堅(jiān)持深層次、全覆蓋、多維度，采取實(shí)地察看、座談交流等方式，侯功海與區(qū)域負(fù)責(zé)同志、管理骨干心貼心深入溝通，并與一線員工面對(duì)面真誠(chéng)交流，直面問(wèn)題，突出“扭虧”，聚焦公司經(jīng)營(yíng)管理及改革發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，圍繞集團(tuán)“改革年”工作部署，暢所欲言。

      本次調(diào)研，侯功海一行走遍10余家門店，重點(diǎn)察看了區(qū)域虧損門店，并前往淄博和諧廣場(chǎng)籌備項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度，既有力傳遞了集團(tuán)及公司的改革聲音，又廣泛傾聽了經(jīng)營(yíng)一線的呼聲，為公司下一步解放思想、凝聚改革力量、落實(shí)改革舉措打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      侯功海對(duì)各單位在市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì)下積極奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難所取得的成績(jī)給予了充分肯定，并在調(diào)研中強(qiáng)調(diào)，公司正處于滾石上山、爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，各單位一要堅(jiān)定信心、迎難而上，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司改革舉措，奮力在改革實(shí)施中“干到實(shí)處，走在前列”；要深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)提出的“三個(gè)問(wèn)題”，扎實(shí)推進(jìn)解放思想，爭(zhēng)做改革的“干將”、“闖將”，“擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實(shí)”，推動(dòng)公司高質(zhì)量、創(chuàng)新、跨越發(fā)展；要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，積極踐行“服務(wù)山東大局，服務(wù)人民大眾”的企業(yè)使命，牢固樹立“不是第一，就是落后”的榮譽(yù)觀，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中“搏取第一”，提高廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。

      侯功海一行還專程參觀了濱州楊柳雪紅色文化旅游區(qū)魯商樣板村項(xiàng)目，詳細(xì)了解了楊柳雪紅色小鎮(zhèn)情況。侯功海表示，該項(xiàng)目是魯商集團(tuán)簽約的第二個(gè)鄉(xiāng)村振興樣板項(xiàng)目，銀座集團(tuán)要積極支持、密切配合，實(shí)現(xiàn)共享資源、合作共贏。