山東銀座佳驛酒店有限公司招聘公告

根據(jù)銀座旅游集團(tuán)工作部署和公司工作需要，山東銀座佳驛酒店有限公司嚴(yán)格貫徹“五個重用、四個淘汰”選人用人方針，積極推進(jìn)全員競崗，同時面向社會招聘有志于連鎖酒店發(fā)展的精英人才，現(xiàn)就具體事項公告如下：   

一、企業(yè)介紹

山東銀座佳驛酒店有限公司（以下簡稱佳驛公司）創(chuàng)建于2006年，是魯商集團(tuán)旗下山東銀座旅游集團(tuán)投資的多品牌酒店管理公司。佳驛公司一直秉承“服務(wù)山東大局、服務(wù)人民大眾”的魯商企業(yè)使命，堅持“信義為上、創(chuàng)新為魂、擔(dān)當(dāng)為要、業(yè)績?yōu)楸尽钡聂斏叹?，專注于為顧客提供舒適的出行體驗。

佳驛公司致力于專心做酒店、專心做好酒店，積極深耕山東市場，不斷根據(jù)市場變化強(qiáng)化品牌建設(shè)，旗下?lián)碛写蟊娚搪?、中端品牌、設(shè)計師品牌、度假酒店及民宿等8個品牌，在營門店268家，會員數(shù)量超過400萬人。

二、招聘崗位及人數(shù)

序號	招聘崗位及人數(shù)
1	項目開發(fā)部	部門負(fù)責(zé)人	1人
2	工程安全部	部門負(fù)責(zé)人	1人
3	綜合管理部	部門負(fù)責(zé)人	1人
4	運(yùn)營管理部	部門負(fù)責(zé)人	1人
5	品牌研發(fā)部	部門負(fù)責(zé)人	1人
6	維護(hù)管理部	部門負(fù)責(zé)人	1人
7	財務(wù)信息部	部門負(fù)責(zé)人	1人

三、崗位職責(zé)

1.項目開發(fā)部負(fù)責(zé)人

主持項目開發(fā)部工作，全面負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)、物業(yè)運(yùn)營管理、業(yè)主關(guān)系維護(hù)以及公司發(fā)展戰(zhàn)略、政策的制定、執(zhí)行等工作。

2.工程安全部負(fù)責(zé)人

主持工程安全部工作,全面負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計、施工組織、竣工驗收和工程結(jié)算等各項工作，負(fù)責(zé)公司安全管理體系搭建及各區(qū)域門店的安全管理、安全培訓(xùn)、安全檢查和考核等各項工作。

3.綜合管理部負(fù)責(zé)人

主持綜合管理部工作，全面負(fù)責(zé)行政人事、黨建培訓(xùn)、群團(tuán)宣傳、紀(jì)檢監(jiān)察及公司相關(guān)法務(wù)工作。

4.運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)人

主持運(yùn)營管理部工作，全面負(fù)責(zé)所轄酒店的經(jīng)營管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、加盟業(yè)務(wù)管理、營銷策劃等各項工作。

5.品牌研發(fā)部負(fù)責(zé)人

主持品牌研發(fā)部工作，全面負(fù)責(zé)公司品牌體系建設(shè)、產(chǎn)品

研發(fā)、定型，品牌定位、品牌塑造和宣傳推廣等工作。

6.維護(hù)管理部負(fù)責(zé)人

    主持維護(hù)管理部工作，全面負(fù)責(zé)酒店物業(yè)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、改善提升，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)維修維護(hù)和大修計劃的組織實(shí)施。負(fù)責(zé)酒店能源管理的改進(jìn)優(yōu)化和能耗管控等工作。

7.財務(wù)信息部負(fù)責(zé)人

主持財務(wù)信息部工作，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理、資金結(jié)算、投資分析、資產(chǎn)處理、審計風(fēng)控、信息開發(fā)、采購管理等相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感，遵守憲法和法律，品行端正，無不良記錄。

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)工作，服從組織安排分配，具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

4.出生日期在1980年1月1日及以后，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（二）崗位條件

各部門負(fù)責(zé)人具體崗位條件如下：

崗位名稱	崗位條件
項目開發(fā)部負(fù)責(zé)人	熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和酒店行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握戰(zhàn)略管理、投資管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等知識，有項目開發(fā)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗	1.全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.具有卓越的團(tuán)隊管理能力及計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；具備解決綜合復(fù)雜事務(wù)及處理突發(fā)事件的能力。 3.具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，擅長企業(yè)文化推進(jìn)和組織團(tuán)隊管理；具有敏銳的洞察力及決策力。
工程安全部 負(fù)責(zé)人	熟悉酒店工程建設(shè)、裝飾裝修、安全運(yùn)營知識，具備酒店產(chǎn)品功能設(shè)計，產(chǎn)品研發(fā)能力，具備工程類或安全類中級及以上職稱
綜合管理部 負(fù)責(zé)人	中共黨員，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，熟悉企業(yè)行政人事及黨務(wù)等綜合工作
運(yùn)營管理部 負(fù)責(zé)人	熟悉掌握酒店業(yè)管理知識與技能；精通專業(yè)知識，具備連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗
品牌研發(fā)部 負(fù)責(zé)人	熟悉酒店行業(yè)，具備酒店業(yè)管理知識與技能；精通酒店產(chǎn)品研發(fā)，品牌塑造和推廣以及品牌運(yùn)作能力
維護(hù)管理部 負(fù)責(zé)人	熟悉連鎖酒店工程維護(hù)工作，了解酒店設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，能夠系統(tǒng)化的管理連鎖酒店工程維護(hù)、設(shè)備保養(yǎng)、能源控制等
財務(wù)信息部 負(fù)責(zé)人	精通財務(wù)工作，熟悉財務(wù)、審計等相關(guān)法律法規(guī)，具備財務(wù)信息化管控能力，了解酒店信息系統(tǒng)，具備財務(wù)中級及以上職稱

五、招聘程序

公開招聘按照“自愿報名→面試競聘→全面考察→內(nèi)部調(diào)動（魯商集團(tuán)內(nèi)）→聘任試用”的步驟進(jìn)行。

1.自愿報名:報名郵箱：yzjyzhb@jyinns.com（報名表見附件）。

2.面試通知:初審后，以電話或郵件方式通知本人參加面試，面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行通知。

3.全面考察:面試入圍者，由佳驛公司對其德能勤績等情況進(jìn)行考察。

4.內(nèi)部調(diào)動（魯商集團(tuán)內(nèi)，魯商集團(tuán)外履行背調(diào)后則入職）:溝通銀座旅游集團(tuán)人力資源中心，協(xié)調(diào)入圍人員所在單位辦理內(nèi)部調(diào)動手續(xù)。

5.聘任試用：錄用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者留任，根據(jù)業(yè)務(wù)能力確定崗位待遇，獎金標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。

六、其他事宜

1.報名時間：2020年7月22日—7月27日。

2.聯(lián)系人：解超逸，電話：0531-85650959。

專此公告。

附件：山東銀座佳驛酒店有限公司公開招聘報名表

山東銀座佳驛酒店有限公司

2020年7月22日